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兩岸工作大錢途
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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現為自由工作者,著有《青春:獻給他們的情書》(協力)等書。
青春:獻給他們的情書
篤實夢想家
九族櫻花祭掀起了台灣各地爭相栽種櫻花的風氣,帶動台灣賞櫻風潮,經過年復一年的推動,九族文化村櫻花祭已經是台灣最大的賞櫻盛會
這是台灣第一座以「建設—擁有—經營」模式營運的公共纜車系統,也讓南投縣整體觀光產業大幅提升。
從「婦友牌」廚具跨入觀光旅遊業,對於他這個世代的創業者而言,腳踏實地、身體力行永遠先於夢想的口說或理想藍圖的擘劃。
有天我走在忠孝東路上,突然一個長髮女孩叫住我,我以為是我政大或輔大的學生,但還是想不起來她是誰。她笑著告訴我,她以前名字叫國泰。那瞬間我很震撼,所有記憶統統混在一起─國泰?國泰是男的耶,怎麼變這樣?
我們看似平凡,但身上都有著獨一無二的生命故事,我們不是第一,但絕對都是唯一。
善與惡是對等的,當你創造出多大的善,也同樣的會產生出多大的惡。
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