【重磅活動】「走在蘋果之道 定義創新未來」論壇

出版後持續受到關注的重磅新書《蘋果之道》，於6月9日（二）由天下文化、中華電信聯名舉辦【走在蘋果之道 定義創新未來】論壇，邀請作者大衛．波格（David Pogue）越洋連線演講，會同中華電信林文智執行副總經理、iKala董事長程世嘉、資深媒體人陳鳳馨進行交流對談。 

【走在蘋果之道 定義創新未來】 

■ 主辦單位：天下文化、中華電信 聯名舉辦
■ 企業學習夥伴：台灣積體電路、白金科技、東元集團、金仁寶集團、研揚集團、華邦電子、微星科技 

▲ 講者貴賓合影（右起）：大衛．波格、吳佩穎副社長、陳鳳馨、林文智、程世嘉 

論壇除延續Apple成立五十週年議題外，今日凌晨蘋果開發者大會（WWDC 20026）公佈的相關訊息也成為會場焦點，現場更匯集了包含前中華電信前董事長呂學錦等近三百位貴賓共襄盛舉，現場充滿著渴望汲取創新思維的熱烈學習氣氛。 

活動由天下文化吳佩穎副社長代表事業群致詞揭開序幕，強調多達912頁的《蘋果之道》蘊含極重的知識含金量，點出蘋果最令人敬佩之處，期望讀者能透過這本鉅作，讀懂蘋果如何以獨特的企業文化與智慧去實踐改變世界的理想。 

中華電信林文智執副接續致詞，他建議讀者不一定要從頭看到尾，而是可以將此書視為五十年的科技見證，去想像若身處當時的時空背景，從中汲取迎向6G與AI時代的創新力量。 

《蘋果之道》作者大衛．波格（David Pogue）透過越洋連線進行專題演講，精闢地將蘋果五十年的歷史濃縮為「崛起、衰落與再次崛起」的跌宕歷程。他回顧了賈伯斯重返蘋果後，大刀闊斧砍掉繁雜的產品線，最終帶領蘋果完成史上最偉大的企業轉型。

主持人陳鳳馨引用書中「只有瘋狂到相信自己可以改變世界的人才能真正改變世界」破題。她進一步以「只有把東西做出來的人才是真正的藝術家」與講者們深入探討蘋果的強大執行力。她強調，正是這種不斷打磨使用者體驗的極致精神，才造就了今日改變世界的蘋果。 

林文智執副在論壇中分享當年引進第一代iPhone時，全公司僅有三人知情的極度保密過往。他更以蘋果工程師通宵跨海為台灣修正專用「注音輸入法」的親身經歷，其影響深遠，印證蘋果對細節與完美的極致追求。 

針對未來的AI發展，他強調穩定快速的網路基礎設施是核心，中端AI應用的普及需要依賴強大的網路，並期許在邁向6G與衛星通訊的時代，能持續與蘋果合作為大眾帶來嶄新服務。 

iKala董事長程世嘉則以過去參與Google Android開發的經驗，生動對比了蘋果由上而下掌握軟硬體整合的封閉模式。他指出蘋果最值得創業者借鏡的核心精神就是「專注」，並讚賞庫克成功接班展現了成熟的專業經理人制度。在AI基礎設施逐漸普及的未來，他看好蘋果能憑藉龐大的終端設備與優異的使用者體驗，發揮後進者的巨大優勢。 

大衛．波格對於蘋果的下一個五十年，認為面對未來的AI戰局，他觀察到蘋果並不急於搶當第一，而是展現戰略耐心，致力將AI無縫融入使用者的日常細節中，以實質幫助用戶解決生活需求。他並觀察到現任硬體工程高層約翰·特納斯（John Ternus）被選為CEO接班人選，這或許暗示著蘋果正準備將AI與強大硬體完美結合，迎接下一個硬體黃金時代的到來。

這場充滿知識含金量的論壇，不僅帶領我們回顧了科技發展的軌跡，更深刻淬鍊出專注與創新的核心價值。來自天下文化「科普啟航」計畫的四所高中代表學生，藉由本場論壇與講者近距離互動、學習，勤作筆記。 

更多精彩內容，歡迎收聽「天下文化．相信閱讀」podcast，由《遠見》楊瑪利社長特別跨刀擔任客座主持人，專訪林文智執副的精采對談。 

★《蘋果之道》揭密 Apple 成功學！ 

誠摯鼓勵大家共讀《蘋果之道》這本好書，一起從蘋果的五十年歷程中汲取智慧，定義屬於我們自己的創新未來！ 

重磅著作《蘋果之道》，感謝企業學習夥伴共同支持推薦 

為什麼有些公司只能創造產品，蘋果卻能定義世界？
白金科技身為自2010年開始與蘋果公司合作的供應商，我們在書中找到了答案。
成功並非偶然，在於對每個細節都追求極致的偏執。
在光學的領域中，我們並肩與蘋果挑戰極限，每一項突破都是來自於「不妥協」的企業靈魂。
白金科技誠摯推薦此書，邀您看見極致工藝如何跨越產品邊界，最終成為改寫時代的力量。 

​白金科技 敬薦 

《蘋果之道》不只是一本談論企業成功的書，更是一部關於「如何持續創新、引領變革」的管理實踐。書中提及「如何在成熟產業中重新定義價值」，以及「如何讓傳統企業保持創業精神」，令我深有共鳴，因為東元七十，就是抱持相同理念，朝向推動智慧化、能源轉型與全球布局，邁向下一階段的成長。
東元近年來從傳統製造發展為電氣化、智慧能源與淨零轉型的解決方案提供者，同樣面臨產業典範重塑的挑戰。書中三項主題非常具有啟發性：
● 以使用者為核心的決策思維：這與東元以客戶為中心的理念不謀而合。
● 極致聚焦與取捨：對經營者而言，真正困難的不是做更多，賈伯斯最著名的管理哲學之一，就是「專注」。
● 打造追求卓越的文化：企業競爭到最後，比的往往不是單一產品，而是持續創新的能力。 
《蘋果之道》帶給企業領導者的重要啟發，是鼓勵創新、勇於改變，企業才能創造價值，並在全球競爭中開創新局。 

利明献 東元電機董事長

在瞬息萬變的時代，全世界進入不斷重塑的賽局。大衛．波格的《蘋果之道》，不僅記錄了蘋果五十年的起落，更深刻描寫了一群人如何擁抱挫敗、追求極致，進而改變全人類的生活型態。 
迎接世界大趨勢，期望讀者能透過這本書的指引，汲取創新與不畏挑戰、持續精進的力量，以專注與敏捷迎接變局。與智者同行，創造「不同凡響」。  

莊永順  研揚科技董事長
（依企業名筆畫序）