「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
謝元凱
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在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
回想自己這七年來的獨立記者生涯，真的很幸運能夠堅持下來，選擇相信自己，也給自己機會。 我之所以特別挑空氣、水資源來寫，主要原因是這兩項不但攸關永續，而且牽涉到環境正義、生存正義。
──朱淑娟
2010年，她以「獨立記者」之姿，一口氣拿下三座具份量的 「卓越新聞獎」與「曾虛白新聞獎」。
2015年，再以「大旱望雨‧尋找幸福的水台灣」獲得第四座卓越新聞獎。
17年來，朱淑娟的獨立報導之路見證了公民社會的覺醒，
走過「十年大旱」、「要命的空氣」，我們不能只看重經濟發展思維，
而忽略了環境永續與生存正義。
朱淑娟讓環境議題不再是冷冰冰的數字與抗爭，
她筆下有官員、學者、農民、環團……，
是一群與你我共同生活在島嶼的手足──這當中沒有旁觀者。
朱淑娟在《走一條人少的路》寫出台灣的空氣、水和土地的真實故事。
新政府上任後，獨立記者朱淑娟仍會努力為台灣讀者找答案。
邀請您一同關心台灣的環境與未來。
時間 ： 2016年6月29日（三）19：00～20：40
地點 ：93巷人文空間
