職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
他17歲離開出生地南非，獨自前往加拿大勇闖天涯；30歲離開讓他成為網路富豪的矽谷，隔年創辦太空探險科技公司SpaceX。
馬斯克的火星任務：「對未知充滿熱情，才能開創新的可能。」
Google共同創辦人佩吉曾直言，若自己死了，寧願把龐大財產捐給馬斯克去改變世界。他認為馬斯克把火星做為人類「第二家園」的想法意義深遠。
馬斯克對事實很執著，對未知很著迷。17歲離開出生地南非，獨自前往加拿大勇闖天涯；30歲離開讓他成為網路富豪的矽谷，隔年創辦太空探險科技公司SpaceX。
馬斯克把「讓人類在火星上生活」，開拓太空成為人類殖民地當作他的志業。SpaceX從一家不被對手看在眼裡的小公司，成為史上第一家為國際太空站運輸物資的私人航太公司，也是美國航太業重返榮耀的主力。
從小愛打電玩，也會設計電子遊戲的馬斯克，覺得設計電玩是有趣，但製造電池、新材料、火箭更酷。從PayPal創業致富的他，認為網路創業是很容易賺到錢，但工程師才是打造21世紀的魔術師。
馬斯克說，「每個人、每個企業都要突破你的小宇宙。」
本文整理自《鋼鐵人馬斯克》
照片提供 ©Steve Jurvetson
