職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
《人類大歷史》作者、全球最具影響力公共知識份子哈拉瑞，睽違六年之後，即將在2024年9月出版新作《連結：從石器時代到AI紀元》，中文版與全球同步發行。這本新作《連結》，將透過人類大歷史的長鏡頭，檢視資訊網路與資訊流，如何將我們帶到 AI 紀元。
歷史研究的並不是「過去」，而是「改變」。
我寫作本書，希望我們能夠做出明智的選擇，避免落入最糟糕的結果。
——哈拉瑞，全球最具影響力公共知識份子
哈拉瑞經典著作《人類三部曲》，綜觀人類的過去、現在與未來，全球暢銷4,500萬冊、翻譯65種語言，獲得歐巴馬、比爾蓋茲、馬克祖克柏、娜塔莉波曼、克里斯伊凡……等全球意見領袖一致推薦。
然而，這6年過去，世局變遷、新史料出土...在2024年的今天，我們共同盼切同一個問題：AI 將會做什麼？
故事，引領我們走在一起；書籍，傳播我們的觀念和神話；網際網路，承諾會提供無限的知識；演算法，瞭解了我們的祕密。然後，我們就互相對立了！
哈拉瑞2024年9月的新巨作《連結：從石器時代到AI紀元》，以激勵人心的方式，講述了我們如何走到這一刻，以及現在必須做出的、攸關生存與發展的急迫決擇。
資訊，既不是真理真相的原料，也不只是權力與武器；《連結》探索了許多極端之間、充滿希望的中間立場，在鐵幕落下、矽幕升起之際，重新發現我們共有的人性。
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