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世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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劉奕酉老師分享《連結》讀後感,哈拉瑞的第四本書一如既往地札實,但有別於過去三本書,這本書是由不同視角探討資訊網路的變遷對人類社會的影響;連同前三本書共同建構出更立體的歷史觀。資訊網路,是指人類對於資訊理解與傳播的方式,而人工智慧的發展究竟會將人類歷史帶往哪裡?
哈拉瑞最能啟迪人心的,就是他的「大歷史」觀,總是以恢弘的歷史視野,用清晰易讀的散文,告訴我們歷史進程的重大脈絡,讓我們洞悉其中的關鍵和意涵。...
哈拉瑞在《連結》中寫到, AI 是史上第一個能夠自行做決策、創造新想法的科技,這也讓它成了人類有史以來最具威力的科技。核彈並不能自行決定要炸誰,也無法發明新炸彈、擘畫新戰略。但相較之下,AI 不但能自行決定要攻擊哪個特定目標,還能發明新炸彈、新策略,甚至是創造新的 AI。關於 AI 最重要的一件事,就是 AI 絕不只是我們手裡的一件工具,而是一個自主的行動者。
哈拉瑞在《連結》中提到許多專家警告,AI 正對人類生存造成威脅。但也有其他專家認為,這種警告是杞人憂天。 如果今天講的是核武,大家都很清楚危險所在;但講到 AI,就很難看懂這究竟是危險在哪? 從工業革命的歷史,就能幫助我們瞭解這場新的「AI革命」與生俱來的危險。
《人類大歷史》作者、全球最具影響力公共知識份子哈拉瑞,睽違六年之後,即將在2024年9月出版新作《連結:從石器時代到AI紀元》,中文版與全球同步發行。這本新作《連結》,將透過人類大歷史的長鏡頭,檢視資訊網路與資訊流,如何將我們帶到 AI 紀元。
哈拉瑞最初以希伯來文撰寫的《人類大歷史》,迄今已出版超過十年,而這三本合稱《人類三部曲》的當代經典,也已翻譯成65種語文、全球暢銷四千萬冊。基於世局變遷、新史料出土、以及世界各地讀者的回應,《人類三部曲》如今以增訂版的新面貌,重新上市,再次擴展清晰見解的力量。
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