誠摯推薦這本重量級自傳給所有關心台灣未來、尋求人生價值的讀者。無論是帶領團隊的企業領袖，還是正揚帆起航的年輕世代，都能從高教授90年的智慧結晶中，汲取到無窮的力量，且跟隨他的腳步，共同追求一個經濟繁榮、洋溢著君子風範的美好社會。
知識的領航者，君子風範的推手——致敬高希均教授回憶錄
鄭崇華（台達集團創辦人暨榮譽董事長）
高希均教授迎來90歲華誕，並付梓其珍貴的自傳，這無疑是台灣知識界、文化界與企業界的一大盛事。高教授身為「遠見．天下文化事業群」的創辦人，長年來不僅是一位目光如炬的經濟學家，更是推動台灣社會文明進步的關鍵力量。
閱讀整本回憶錄，我們得以一窺這位智者如何以筆為劍、以觀念為引，為台灣社會注入深邃的文化底蘊，與堅定不移的道德座標。
在書中高教授有提到他和我同年，事實上我因戰亂來到台灣後，身分證少報了幾年，但大抵與高教授同樣經歷過大時代的洗禮。而在最近的半個世紀，我們除共同參與了台灣企業力爭上游的歷史進程，高教授更曾與我最尊敬的李國鼎先生共事過，之後並同時以經濟學者與文化人的專業，為台灣社會扮演著暮鼓晨鐘的角色。
當1970年代台達創立之後，也是台灣人才外流最嚴重的時期，然而高教授卻願意回國效力，並一針見血地指出，台灣最缺的不僅是「人才」，而是「人品」。他精準地觀察到，當時的台灣產品與服務缺少品質，消費者缺少品味，而政治人物更漸漸缺少品格。因此，高教授不只一次撰文疾呼，當人品喪失時，人才便可能淪為小人，進而引發社會的惡性循環。書中寫道：「沒有人，不能做事；沒有人才，不能做大事；沒有人品，不論做小事、大事，都會壞事。」這份對社會道德底線的堅持，在他的文字裡展露無遺。
讀完整本自傳，會發現高教授最令人敬佩的思想貢獻之一，即是極力倡導「君子」的典範，並為此設立許多獎項。以「君子企業家獎」為例，高教授深信，經濟的繁榮與科技的應用，固然需要企業家去推動，但文明的進步與社會的和諧，企業家就必須具備「利人、利他、利天下」的胸懷；當君子的特質展現在企業家身上時，將會比一般的企業家更懂得經營企業，也比單純有良心的企業家，更能發揮社會責任。
高教授曾以經濟學家熊彼得對「企業家精神」的定義，將第一屆「君子企業家」的獎項頒給我，我實在愧不敢當。但對台達而言，當初設立的目的確實並非僅為了賺錢，而是要為人類社會謀福祉，這句話我不是只在外面講，我在公司內部也不斷地跟同仁灌輸這樣的觀念。高教授筆下所推崇的謙虛、感恩、自律、分享等企業家特質，也時時砥礪著我要為同仁做出正確的決定。
記得在台灣還僅有少數企業關注環境議題時，《遠見》雜誌與「天下文化」出版社，就已不斷將全球最新的環保知識與倡議，透過報導與書籍引進台灣，足以看見高教授的高瞻遠矚。他在自傳中對和平的追求，更是經歷過戰火的我們這一輩，最深刻的體悟。如何讓下一代仍然能享受和平，發揮各自的天賦，為人類社會做出貢獻，本應是每一個人都該去努力的。
誠摯推薦這本重量級自傳給所有關心台灣未來、尋求人生價值的讀者。無論是帶領團隊的企業領袖，還是正揚帆起航的年輕世代，都能從高教授90年的智慧結晶中，汲取到無窮的力量，且跟隨他的腳步，共同追求一個經濟繁榮、洋溢著君子風範的美好社會。
