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抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
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在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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林杰樑醫師到生命的最後,都還心繫著食品安全與國人健康,這一生,鞠躬盡瘁。
多數醫師認為小題大作的檢驗數據變化,林杰樑醫師總是堅持追根究柢,給予病人最高規格的追蹤與醫療照顧,放眼國內罕有人能及。
老了以後,生活有兒女照顧,退休金用來約老友出國旅遊……這場美夢,很可能真的只是一場夢而已。老了以後父母兒女同住一處,共享的可能不是天倫,而是生存危機。
郭強生最動人的記憶書寫,關於父、母、兄、情人、自己……
在領略中國經典《金瓶梅》後,張曼娟引領讀者踏進她對愛的思索和感受。透過文字,終究將愛落實於生活,讓愛發揮撫慰的力量。
19世紀,美國南北戰爭中的奴隸制度在棉花種植的世界中逐漸消失,也間接重組了棉花與商業連結的方式。
把原始人變成了現代人的東西,就叫做歷史。閱讀歷史,其實就像是看小時候的照片,你在看你怎樣變成了現在的你。
人類幾千年(或幾千萬年)歷史,始終對飢荒、瘟疫和戰爭束手無策,這三大問題衍生了許多的人間悲劇,而且至到如今也依然存在。
勞力密集不只在棉花工廠,世界各地碼頭與火車站也擠滿搬運工。他們與利物浦商人建構出最早的全球化貿易網絡,打造現代世界雛型。
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