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成為有歷史的人
一本看懂!從數到學,怡辰老師的數學教具課(隨書附贈圖形板紙卡)
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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本書的中心思想是「杯子理論」,並認為此論對藍綠紅三方皆有用:「台灣是水,中華民國是杯;杯在水在,杯破水覆。」
從那一天開始,我花了整整三年的心血改造這個工廠。讓這個原本暮氣沉沉的老工廠重新上軌道,產量大幅增加,每天產量達到一千兩百噸;此外,還蓋了一座新廠,全廠年產能達到一百一十萬噸,是當時國內最大產能的水泥生產廠之一。
君子有三種快樂,而稱王天下不在裡面。這也表示這三種快樂是每一個人都可以做到。
想在社會上占有一席地位,得先花力氣爭取基本的競爭機會,燒傷者雖然長得「不一樣」,但和他人「一樣」需要平等公平的機會!
經過這樣的痛苦跟磨練就一定成功嗎?也不一定,但至少你可以把焦點轉到內在成長,人在很多方面有了成績,最後還是要回到內心,因為人終究是要老的,不能回到內心的話,最後外面的很多條件不一樣了,要如何自處呢?所以孟子講上天給你重大的任務,就需要經過這些考驗,他的話真的是很有智慧。
我總是有種信念,就算眼下艱難一點,將來有一天總會好轉的。在人生各個階段,我始終抱持著這種希望,以前是,現在也是。
人跟禽獸的差別,在於人聽到善的言語、看到善的行為,內心會有一種力量,讓我們去學習,學習之後的行為才是善。
「有什麼事業可以讓我做五十年都不會厭倦?」我們能夠回答這個問題嗎?
這一切,都是我未曾想到過的事。但人生似乎只能這樣吧。一點一滴不著痕跡的轉折,在你不經意的地方累積起來,等你最後發現時,人生的方向已經轉了大彎。
【最後席次】用150分鐘精實架構,從內心心態、被動紀律及全球趨勢,找到你的資產配置框架
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