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抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
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AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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孩子,日後,當你展開那困難卻寶貴的探索,發現真實的自我時,我希望你會認同你母親的勇敢榜樣。
親人離世後,讓我害怕的卻是幸福的回憶。面對過往的幸福,對我而言,遠比回憶悲傷還更需要勇氣。
曾經有那麼一群年輕人,每一次起飛都可能是永別,每一次落地都必須感謝上蒼。他們戰鬥在雲霄,勝敗一瞬間。
老子對於「水」可謂欣賞之至。他說:「天下莫柔弱於水,而攻堅強者莫之能勝,以其無以易之。」
《星雲智慧》如何獲得福報? 星雲大師: 說好話、行好事、存好心
星雲大師《星雲智慧》:人生最大的敵人,不是別人,而是自己;人生最大的勝利,也不是戰勝敵人,而是戰勝自己。
要實現善,必須先付出關懷與珍惜別人。
只要想到評審老師一天要看多少作文,就可以想像「寫什麼」絕對比「怎麼寫」重要許多。
針對自己下功夫,不要憑空猜測,不要堅持己見,不要頑固拘泥,不要自我膨脹。
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