「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
人文社科
《人類文明》編輯導讀：顯微鏡下的世界文明史
達奈爾,林俊宏《人類文明：生物機制如何塑造世界史》
《人類文明》這本書從生物科學的角度，解析人類的大歷史，闡明生物機制如何形塑人類文明、如何塑造了世界史。作者達奈爾是經常在英國媒體現身說法的生物學家，他的前兩本著作分別獲評為「年度新思維圖書」、「年度頂級歷史書」。
