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  人文社科財經企管

  高希均教授談人才：台灣面臨迫切的問題是「人才哪裡找？」｜《進步：累積台灣優勢》

  高希均《打造台灣軟實力之島（五冊）親簽扉頁版》

  高希均《打造台灣軟實力之島（五冊）》

  高希均《進步：累積台灣優勢》

  高希均教授新作《打造台灣軟實力之島》指出，台灣最豐富的資源就是──人，如何將「豐富的資源」變成「珍貴的資源」，並不是一件容易的事。如果要留住人才，那麼自己就要時時提醒自己：人才不僅走向有高薪之處， 人才更走向有人才之處。

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  2024/03/19
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  財經企管地緣政治

  《世界是平的》佛里曼談中美台關係：中國是熊，也許有天能學會唱歌｜20位國際大師遠見連線 透視全球變局

  王力行《20位國際大師遠見連線 透視全球變局》

  佛里曼指出，即便台灣有這樣卓越的科技公司與經濟成果，現在絕不是得以挑戰中共敏感神經的時刻。中共就像隻大熊，不知道何時會一下子用熊掌揮舞過來，擊滅台灣。台灣能做的就是低調。不過，台灣若能秉持過往的思惟，繼續專心發展經濟，同時遠離政治，就能常保安康。

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  2023/07/04
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  財經企管經營管理

  萬國法律事務所首度公開企業經營權攻防戰略與戰術

  萬國法律事務所《問鼎》

  近年來，國內企業爭奪經營權的事件層出不窮，有的結局皆大歡喜、有的公司派黯然退場。企業經營權之爭發生的原因眾多，但都挑動著公司經營者的危機意識。《問鼎》這本書之目的，由萬國法律事務以多年實戰經驗，深度解析經營權爭奪戰的決勝關鍵。

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  2022/10/31
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  財經企管經營管理

  司徒達賢教授談「家族企業對社會的六大正面作用」

  司徒達賢《家族企業的治理、傳承與接班》

  發揮身為家族企業的優勢，盡量做到利己利人的永續經營，對整體社會是有極高正面作用的。

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  2022/07/26
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  財經企管

  家族企業治理、傳承與接班不容易！司徒達賢教授談：如何為家族企業建立永續經營的體質？

  司徒達賢《家族企業的治理、傳承與接班》

  完整解析「家族企業」治理、傳承與接班工程，提供全方位的具體建議與實用解方

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  2021/06/21
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  財經企管

  傳承家族企業理念時，可能存在這些你尚未覺察的「秘密」

  司徒達賢《家族企業的治理、傳承與接班》

  長輩應具有聆聽、引導、整合、啟發的能力與技巧，又有氣度能適度接受晚輩意見

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  2021/06/18
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  財經企管

  家族企業如何妥善傳承理念？長輩與子女一同理性思考，創造雙贏

  司徒達賢《家族企業的治理、傳承與接班》

  當子女提出疑問或意見時，千萬不可用權威的方式來強迫晚輩接受自己的想法。

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  2021/06/18
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  財經企管

  創業初期，該如何聚焦目標，並顧及決策的速度與品質？司徒達賢教授告訴你！

  司徒達賢《家族企業的治理、傳承與接班》

  當企業繼續走向大型化，就應借助正式的策略規劃制度，來進行更具體的資料分析或預測

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  2021/06/18