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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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解決收納問題的展示方式,也不只呈現解決方法,而是絞盡腦汁提供消費者超乎期待的點子,利用IKEA的家具帶給消費者「想這麼做」的氣氛—也就是「夢想」。
「Compact Life」的概念之所以受到無印良品的重視,是因為他們2014年11月在香港實施了觀察行動。
能讓同一視覺、同一訊息跨越文化差異,引起共鳴,正是無印良品的真本事:「基本」、「普遍」。
所謂品牌就是一種「像自己」的味道、特質,就像我們在穿搭時,不必一昧的追逐流行,而是找到適合自己的裝束。
直角襪,也是無印良品的經典商品之一。顧客也許未曾注意到改良前後的改變,無印良品依舊堅持每年進行微調。
飲食是宣傳品牌思想時,最貼近消費者的手法之一。日本人特別注重飲食,IKEA當然不會放過利用餐飲宣傳品牌的機會。
家具店為什麼要供應餐點?IKEA打的主意是……
人人都負擔得起的價格,才是IKEA的好商品、好設計。為什麼IKEA會花這麼多時間開發商品呢?就讓我們從開發的過程開始探尋。
「MUJI BOOKS」的選書主題,鎖定生活中的食、衣、住、行、育、樂,含括中、日文書籍與雜誌,提供超過4,000冊以上的選擇。
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