職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
人文社科企業人物
數位化潮流下的學習新趨勢，台灣閱讀文化基金會創會 廖祿立董事長 堅持為孩子點亮一盞書香的燈
傅瑋瓊《傳誠》
一座以「愛」之名打造的隱形圖書館，吸引近六千萬人次。閱讀的種子，遍撒台灣各地。逾110萬本圖書，購書經費早已超過5.2億元，全部來自台灣人的愛心捐獻；散布在全台灣超過340間中小學校裡，還有一座遠在海外的美國南加州。而擔任台灣閱讀文化基金會創會董事長的廖祿立，是打造這股閱讀力的推手。
