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會溝通的同事有祕密
為什麼大腦需要交朋友
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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如何昇華自己的故事?《爆文故事力》一書分享,應編排轉折,創造意外結局;故事幾經轉折,出現意外結局,會更吸引人。
有一個朋友是資深影評人。某次聊天時,我問他,什麼樣的電影最吸引人?他說,當你在看這個電影時,隨著情節的推進,腦海裡只有兩句話,一句話是「不是吧?」,另一句話是「然後呢?」,這個電影就可以說是一部成功的電影。
心動的那一瞬間,只要上網搜尋,按下購買按鈕就買好了。快的話,甚至當天就能收到。然而我對此感到非常疑惑,縮短入手的時間,真的那麼重要嗎?
不需要和所有人都做好朋友,只要好好重視相互了解的朋友就好
人生要細水長流,而非不斷衝刺,忙得氣喘吁吁。我相信盡量確保能長久持續下去的生活方式,才是完成好作品的基礎。
詩性,是人生在世對生命與事物的某類體驗和感悟,而這種體驗和感悟的過程以及表達的方式,跟詩的特性非常相似。
在寫作的時候,該讓別人知道的,就要說出來,即使別人早已知道。
別以為有好觀點,就會有好作品。比起好觀點,在一篇作品裡更需要的是好故事。
只要想到評審老師一天要看多少作文,就可以想像「寫什麼」絕對比「怎麼寫」重要許多。
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