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會溝通的同事有祕密
為什麼大腦需要交朋友
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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涵蓋親子教養、親子溝通、親子關係、素養導向、核心素養、新課綱,兒童、青少年品格教育等書籍。
勇氣教養法教出來的孩子,擁有自信,就算遇到困難也能勇於面對。由於孩子能夠感受到助人的喜悅與貢獻感,所以也能給予周圍的人勇氣。
男人來自火星,女人來自金星不只發生在愛情,親情也一樣!
有位老師對足球一點興趣都沒有,但每場比賽都會去看,在他的學生巴比得分時大聲歡呼,為他加油。然後在第二天的物理課上用巴比的名字舉例,代入方程式計算。不用說,為了那位老師,巴比什麼物理作業都肯做。
我曾經讚美了在教室裡撿起垃圾的孩子,結果其他孩子也開始撿垃圾。甚至有人會來向我展示成果:「老師,我撿了垃圾。」。有一天,我因為出差不在學校,放學後我回到教室,竟然發現地板上有好多垃圾。
嚴長壽董事長說,台灣有三分之二的科系可以不必唸,我在想,台灣的國中小學,是否也有三分之二的內容不必考?
小孩鬧脾氣時,善用數1-2-3,勝過任何言語管教。
對大部分的孩子來說,吃東西應該是很自然且愉快的,根本無需父母插手或督促才對,利用一些策略,相信你們全家更能享受用餐時光。
你也有小孩在公共場所哭鬧,恨不得鑽入地洞的經驗?這時你要記住一個基本原則:要為小孩長遠的幸福著想,不要太在意旁人一時的看法。
讓孩子知道,在面對異性朋友時,不要失去自己的想法:不要因為想博取那份感情,而勉強做違反自己意願的事。
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