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藍海策略(全新擴增版):成功企業的價值創新策略
AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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老張炭烤燒餅,我下雨天通常不買,要買,老張總是偷偷的在人龍陣中塞兩個過來,滿臉歉意。
無印良品的產品,不論是世界上哪個文化圈的人看到,都能覺得「這樣就好」。
原研哉:「我們很重視透過傳達溝通,讓顧客也成為形塑無印良品的其中一人。」
我看她寫的美食書,窮搜博採,吃到海角天涯去矣,她說要我帶她去嚐鮮,我倒是寧願化身她的行李,她搭經濟艙,我窩貨艙能分得一杯羮,於願足矣。
無印良品的產品雖然簡單,但並非只是為了壓低價格而簡略化。而是追求不論任何人、在任何地方都能使用的自在性。
無印良品所追求的是極致的「這樣就好」。
金門盛產石蚵,別稱「珍珠蚵」,因著潮起汐落進行光合作用,粒小而富嚼勁,煎來大珠小珠落玉盤。
想想今天朋友之間的聚會,有人經常酒興一來就八、九杯,甚至十杯連喝下肚,前人提醒切勿飲酒過量的警告,誰又聽進去了呢?
鴨肉麵線在雲林一帶以土庫最為有名,鴨肉選擇以人工細心飼養的土番鴨肉質最佳。
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