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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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緊扣產業趨勢、商業脈動,創新思維、創業精神心法、創業個案分享等書籍。
現在的教育制度,大致上還是像19 世紀工廠模式的教育:所有學生被迫用同一進度、同一方法,在同一地點、同一時間學習。
AI 為人類社會帶來的混亂,將發生在政治、經濟和社會層面,也會在個人層面造成巨大的影響。
智慧的定義並沒有「標準答案」,而是有各種不同的說法,其中包括邏輯的強度、理解能力、規劃能力、情緒控管、自我意識、創造力、解決問題的能力、學習力等等,不一而足。
在此借用一個會計名 詞來形容:行為是「後進先出」。 換言之,你最近養成的習慣,可能也是最快忘掉的。
AI時代來臨,我們該怎樣確保自己不會被人工智慧淘汰掉?李開復先生舉了密涅瓦大學創新的教學模式為例,並列出了7大建議,促使我們在新科技發展的時代,也帶動自己個人的成長。
前陣子Amazon Go 無人商店的消息一出,立刻吸引了大家的注意。在人工智慧發展愈臻成熟的現代,也為我們的生活帶來許多的改變,從語音辨識、翻譯到生活助理般的智能音箱Echo,甚至是最新的無人商店,曾經想像過的智能生活也正悄悄地實現。
在現在的科技時代,人工智慧的應用已遍及我們的生活中,除了像智能助理、AlphaGo以外,就連被視為是上一個世紀的搜尋引擎也悄悄的進步,而人工智慧正是撐起我們現在每天各種搜尋的重要支柱。
隨著ChatGPT、AI人工智慧的發展,關於AI取代我們目前工作的論點一直被廣泛的討論,對於目前的工作,AI真的能做得更好嗎?而我們又該何去何從?樂觀、悲觀兩大說法
機器、平台、群眾三大力量的交互作用,更需要運用區塊鏈這個技術,因為群眾的投入將帶來個人資料的各種使用權問題。
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