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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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緊扣產業趨勢、商業脈動,創新思維、創業精神心法、創業個案分享等書籍。
有一則老笑話是,在未來的工廠裡,將有兩名員工:一個人和一條狗,人的職務是餵狗,狗的職務是看人,不讓人碰觸任何機器。
他們敏銳的看到,隨著科技革命和資訊革命的發生,世界已經進入數位時代,變革快速出現,而人類的思維卻總是處於脫節狀態。
Safecast的案例,顯示一種明顯更有效率的智慧資本與實物資本組織方式:在需要時,從參與者的人脈中拉進資源,而不是在平日儲存物質與資訊。
想知道該怎麼做,得先搞清楚為什麼會變成現在這樣。麥克費與布林優夫森以清澈精準的目光,將改變世界運作的架構攤開在我們眼前。
Airbnb 平台對飯店業造成的破壞,發生在我們預期的地方,也就是兩種產品的交界處。
科技已經脫離媒體,並勝過媒體。部落格、社群媒體和Twitter 正在取代紙媒,但它們如此廣大,根本無法操縱。
有些人可能認為,播報氣象不就是照本宣科嗎,哪有這麼難?但事實不然,這個工作牽涉到兩種專業,第一是氣象專業,第二則是播報專業。
在這個傳奇國度裡的億萬富翁,密度不但在全球名列前茅,也是最奇特的一群—像是一幫超齡頑童,完全不像大人。
AI真的來臨了,未來的世界會變得怎樣,沒有人能說得準確,唯一能夠肯定的是,世界是不斷推進的,惟有不斷思索,我們才有可能在AI時代找到自身的定位。
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