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會溝通的同事有祕密
為什麼大腦需要交朋友
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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現代華文創作、當代文學作家、新生代作家、華文小說家、散文、小說等創作書籍。
張曼娟《自成一派》新書散文,回想過去差點走向絕路的痛苦,以自己的經歷向孩子喊話:「學習成就絕不能定義你,也不能否決你,更不該剝奪你的生存意志。」
「照顧者無法優雅,照顧者不能優先,但我必須說,照顧者,你真的很優秀。」張曼娟《自成一派》新書道盡照顧者的難處,深刻探索自我的覺醒,其實最該問的是:我自己好嗎?
繼《我輩中人》與《以我之名》後,張曼娟以全新力作《自成一派》再次深刻探索中年的覺醒、承擔、照顧,以及愛與幸福的人生功課。28篇真情澄澈的散文,28個生命凝視,在時間的巨大沙漏中書寫中年的艱難與豐饒。
成為父母的照顧者,往往就在一瞬之間。張曼娟著作《以我之名》,收錄23篇情意真摯的散文,深刻探索中年的覺醒、承擔、照顧,以及讓自己與他人幸福的能力。張曼娟老師於書中分享,「照顧者,其實你可以休息,更重要的是放過自己。」
編輯導讀:張曼娟《以我之名》不只是一本照顧者之書,也不只是中年之書,而是寫給自己的書。只要認清了自身的獨特與價值,便可「以我之名」,開創一個完滿的小宇宙。
張曼娟2020力作《以我之名:寫給獨一無二的自己》,收錄23篇情意真摯的散文,再次深刻探索中年的覺醒、承擔、照顧,以及讓自己與他人幸福的能力。書中分享過年為了什麼會弄到這樣身心俱疲?關鍵在「好親戚」。
編按:如何從悲傷中調適自己?楊惠姍和張毅在1987年共同創辦琉璃工房,兩人攜手超過30年,既是事業夥伴,亦是人生伴侶。然而2020年底張毅因病逝世,楊惠姍形容自己像是「被挖空了一塊」,如何走出失去另一半的悲傷?楊惠姍:接受生命的安排、完成自己未竟的事
琉璃工房創辦人張毅寫給文化的最後情書《壓抑不住地想飛起來》。書中分享願意在大家面前低下頭,願意「看見」別人,才容易快樂
琉璃工房創辦人、金馬獎及亞太影展最佳導演張毅寫給文化的最後情書
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