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現代文明的批判(紀念版)
不吵架也能贏的溝通術
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
皮徹鎮的礦業繁榮最終將小鎮毒害成鬼城,河內老鼠大屠殺也因錯誤誘因讓問題惡化。《達爾文陷阱》寫下這些故事正揭示了人類短視行為帶來的代價,提醒我們必須重新調整價值與制度,才能避免重蹈覆轍。
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《溝通的黃金法則》作者約翰.麥斯威爾提到,有些演講者害怕沉默,因此緊張的喋喋不休來消除沉默。但是,停頓幾秒鐘不說話是我和聽眾建立連結最有效的其中一個方法,它可以成為一種不言而喻的夥伴關係行為,在這一刻,沉默確實是金。
《溝通的黃金法則》作者約翰.麥斯威爾說明,身為溝通者,要實踐增值法則,就必須做到兩件事。首先,你必須實踐良好的價值觀。實踐良好的價值觀使我們重視他人,抱持正確的動機,並且能夠做正確的事。當我們實踐良好的價值觀時,就可以有所給予,進而讓我們能夠做到第二件事,也就是為人們增添價值。
林漢青在《溝通的黃金法則》推薦序中寫到,誠摯地推薦這本書給所有渴望提升溝通能力的讀者。無論您是領導者、企業家,還是普通的職場人士,這本書都將成為您提升溝通技巧的重要資源。讓我們一起學習並實踐《溝通的黃金法則》,建立更好的連結,實現更有效的溝通。
如何捕捉故事靈感?《爆文故事力》一書分享,關注生活,找到容易引發共鳴的經驗。因此,多一點「關注」吧!值得你關注的人、事、物,其實一直在那裡。
有一個朋友是資深影評人。某次聊天時,我問他,什麼樣的電影最吸引人?他說,當你在看這個電影時,隨著情節的推進,腦海裡只有兩句話,一句話是「不是吧?」,另一句話是「然後呢?」,這個電影就可以說是一部成功的電影。
精準回饋是一套超有效的職場溝通回話術,能幫助你改變現況,讓自己、同事、主管與公司一起迅速成長!
這本書不只適用於商業職場,對於我們的人際交往、家人、情侶相處也都適用,因為精準合適的回饋,可以幫助改善我們的溝通能力,提升正向的工作環境與人生。
不管是收到哪一種回饋,好好練習接收的技巧,你才會對訊息有明確的概念,知道如何處理你「沒興趣」的意見。
主動請教並不容易,但是當我們把心態從「證明」轉換成「改進」,並且開始請每天都跟你密切接觸的人提供意見,就可以從根本上讓生命變得更好。
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