• 

  財經企管談判協商

  談判結果不只是妥協？學會這4招，創造雙贏局面｜《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  在職場與生活中，談判早已不只是爭奪利益的角力，更是一場創造雙贏的智慧競技。《改變談判賽局》將介紹四種實用且根據心理學原則設計的談判策略，幫助你跳脫讓步思維，提升談判成果，創造更大的價值。

  收藏 分享

  2025/09/23
• 

  財經企管談判技巧

  如何有效談判？麥可・喬丹3300萬天價合約的秘密：靠「瘋狂開價」改變談判賽局｜《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  麥可喬丹當年震撼NBA的3300萬美元天價合約，表面上看似源自他超凡的球技與市場價值，但其實背後藏著一套高明的談判心理策略——極端開價與錨定效應。當你在談判桌上開出一個「瘋狂」的數字，它不僅改變對方對交易的預期，更可能為你爭取到超出想像的條件。

  收藏 分享

  2025/09/23
• 

  財經企管談判協商

  【談判心理學】五五平分真公平嗎？為何談判者偏好五五分？談判高手教你跳出「平分陷阱」 ｜《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  在商業談判、合作協議甚至日常生活中，「五五平分」常被視為最公平、最理性的分配方式。但這真的是最佳解嗎？《改變談判賽局》指出，五五分其實是一種深植人心的社會捷思法，可能導致錯誤妥協與資源浪費。

  收藏 分享

  2025/09/23
• 

  財經企管談判協商

  談判情境有多重要？五五平分真的公平嗎？《改變談判賽局》告訴你找到雙贏解決方案

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  《改變談判賽局》提到在談判中，「五五平分」看似公平，但卻不是萬靈丹。不同的文化、經濟條件與人際關係，都會影響我們是否接受或拒絕平分方案。亞洲文化可能更偏好和諧與均分，西方文化則更強調個人利益；同樣地，經濟實力的差異、家庭關係的親疏，也會改變人們對公平的定義。

  收藏 分享

  2025/09/18
• 

  財經企管談判協商

  哈佛傳奇教授告訴你：談判是為了創造價值，不是爭奪利益｜《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  哈佛教授在《改變談判賽局》中提醒讀者，真正的談判是「創造價值」的過程，無論是企業高階主管、專業經理人，甚至日常生活中的你我，都能透過正確的談判思維，找到雙贏甚至多贏的可能。

  收藏 分享

  2025/09/16
• 

  財經企管談判技巧

  2025全新談判技巧，帶你突破傳統框架，找到影響與成功的全新方法麥斯．貝澤曼新書《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  在談判規則改變的時代，《改變談判賽局》帶你突破傳統框架，從Zoom會議到跨文化協商，找到影響與成功的全新方法。

  收藏 分享

  2025/09/11
• 

  人文社科

  誰能和普亭對話？ 2014年俄羅斯入侵烏克蘭 梅克爾馬拉松談判平息戰火｜梅克爾傳

  凱蒂．馬頓,廖月娟《梅克爾傳》

  2022年烏俄戰爭爆發。法國總統馬克宏持續地為雙方進行調停。然而俄羅斯總統普亭在開戰前假意和大家商討停火的可能，轉身卻立即宣布開戰。對此馬克宏也只能無奈表示：「他根本就是個雙面人」。相似的背景不免讓人回想起2014年，德國前總理梅克爾代替歐巴馬出頭，與「宿命對手」普亭就烏克蘭危機的交鋒與協商，堅持不以暴制暴的原則、按耐住性子與狡猾反覆的普亭周旋到底、並盡力利用外交工具與經濟制裁反擊……

  收藏 分享

  2022/03/03
• 

  工作生活

  學校沒教的事，更重要

  李偉文,李欣澄（A寶）,李欣恬（B寶）《工作，只有專業還不夠》

  學校考試不過還可以補考，報告與作業遲交通常也能補交，職場卻不是這樣，絕大部分的時候，如果一項任務沒及時完成，常會導致嚴重的災難。

  收藏 分享

  2015/08/05