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AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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醫學史、醫學倫理、醫療生態、社會醫學、醫病關係、醫學人文教育等書籍。
如何面對死亡?眼下說不定就有更好的做法,只是我們視而不見。
用不同方式來對話,使每一個人的生命之書最後一章,都能變得精采。
他因為肝臟移植而重獲新生,不僅繼續原本的生意, 更在基金會擔任保肝防治義工。
死亡不是不相關、獨立存在的他者,而是發生在我們每一個人自己身上,正在發生著的那些看得見的、看不見的成住壞空。
垂垂老矣之時,你想要怎麼度過最後的人生?
身體貯存的脂肪量,也會影響我們的免疫系統運作,有利於癌變發生。
許多流行病學家都對國際癌症研究署仍將微波輻射列入可能致癌的物質的清單上,感到不可思議......
罹患邦納症候群的人,失去了一部分的視覺世界。但是他們會獲得一個幻覺世界。
艾先生曾是個極為出色的抽象畫家,卻因一次離奇車禍,讓他從此看不見色彩,遁入光怪陸離的灰色世界。
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