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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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《金融時報》AI領域編輯,負責AI和其他新興技術的報導。 因走訪世界各地,為《連線》、《華盛頓郵報》、《新聞週刊》和《每日電訊報》等媒體 撰寫有關尖端技術人物、新創公司和企業,以及科學和科技對社會影響的文章,屢獲殊榮。 經常出現在廣播電台和電視節目,包括BBC的旗艦節目《今日》和Sky News新聞頻道。 曾於TED講述個人數據遭盜用的經歷,吸引近4000萬人觀看。
AI底層真相
臉部辨識技術的濫用不僅限制了公民的言論自由和集會自由,還可能導致對少數群體的歧視和迫害。
深度偽造技術利用人工智慧,可以生成高度逼真的假影像和影片。儘管此舉對個人和社會造成嚴重影響,但目前全球對於深度偽造的監管仍十分不足。
《AI底層真相》以一名的律師的例子為例,這名律師在不知情的狀況下因為使用ChatGPT提供的虛假案例,而遭到法庭起訴,即使 ChatGPT 在網頁上就有警語:「ChatGPT可能會產生有關人物、地點或事實的不準確資訊。」但我們仍然需要更強烈的警語。
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