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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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資深記者,高雄人,現為自由撰稿人。30年記者生涯曾跑過政治、醫藥、環保、藝文、美食等各領域,喜發掘並記錄庶民日常與職人故事。曾以「楊晴」為筆名出版《Life Net墾丁》、另合著《發現臺灣小吃》、《小吃東西軍》、《臺灣老字號小吃》、《HOT!溫泉》及《主廚的百味人生》等。
為新人生開頻
咱的時代,咱的光
在沒有電腦斷層與MRI的年代完成生死手術。從台大醫院、馬偕到長庚,從耳石症、膽脂瘤到梅尼爾氏症,他用一雙外科醫師之手撐起台灣耳科醫療的半邊天,只為不辜負任何一位走進他診間的病人。
醫師的世界總被想像成冰冷與精密,但在王大鈞與黃俊生之間,我們看見了醫療之外的溫度。不只在醫療技術上互相啟發,更在人生旅途中彼此扶持。《為新人生開頻》帶你認識王大鈞,一位在腦部手術中精準縫合 0.1 公釐血管的神外醫師,與他口中「永遠的大哥」黃俊生的珍貴故事。
當一位女孩走進診間,對醫師說出那句「謝謝你」,背後是一段從失聲到重獲新聲的生命旅程。黃俊生,一位低調卻深具影響力的耳科醫師,是台灣第一位成功執行電子耳植入手術的人。這項科技不僅為聽障者打開與世界連結的大門,更改寫了無數病人的人生軌跡。
電子耳是一種需手術植入內耳耳蝸的聽覺輔助設備,能協助深度失聰者重獲聽覺。然而,它不只是醫療科技的突破,在台灣,更是一場跨越地域、改變命運的愛心革命。50年前,王永慶與黃俊生攜手,讓近15,000名聽障兒童重返有聲的世界。這不僅是一場捐贈,更是一段由企業、醫界與病患共同編織的動人故事,背後蘊藏著無數未被看見的努力與堅持。
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