登入/註冊
結帳
逆齡密碼:每一口食物,都在決定你的老化速度
世界上最成功的專案
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
關閉
嗯,他不是外星人。他很忙,忙著讓腦袋瓜裡的故事飛出來。他寫的書,曾獲得牧笛兒童文學獎等許多獎項。他的心裡永遠住著一個和你一樣大的小孩,愛讀書,所以一直寫故事。歡迎光臨他的臉書粉絲團:「王文華的童話公園」。
A+到A咖
創業教我的50件事
每家公司都強調創新,但只有少數的公司能真正創新,為什麼?因為大部分公司的創新,僅止於信念、意圖、口號。
改革最大的阻力,甚至不是錢、形象、名譽、人情、人命、自己的手下。而是自己!
王文華老師在個人專欄撰文推薦《旅人島》,邀請父母在連假期間用《旅人島》帶孩子認識北台灣,成為最好的親子回憶本。
書的神奇,或說可畏,在於它真的會扭轉一個人的一生;精確來說,是一本書裡的某幾句話,或某一句話,會像閃電一樣擊中你,重建你的神經迴路。這也是我歷盡風霜的讀書生涯中的一大領悟。
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結