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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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台灣大學經濟學學士、碩士,美國約翰.霍布金斯(John Hopkins﹚大學經濟學博士。曾任國立暨南國際大學經濟學系(所)教授兼所長及系主任、財政部紓困小組及金融革新小組委員。美國芝加哥大學及史丹福大學訪問學者。現任國立台灣大學經濟學系教授、中國國際商業銀行董事、台灣證券交易所有價證券上市審議委員、台北市政府經濟發展委員會財委員、國家政策研究基金會政策委員。曾獲得中山學術著作獎、國科會「優等研究獎」、Fulbright研究獎助。著有《我國當前金融問題與對策》、《總體經濟分析》、《貨幣銀行學》等。
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