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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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台灣大學工學士,美國哥倫比亞大學碩士及博士。曾在美國杜邦公司任職十六年, 其後為國立清華大學教授兼工學院院長,工業技術研究院所長及院長,(一九八三到一九九四),新加坡國家大學客座教授等。一九九七年在香港科技大學任職至今,現為香港科技大學副校長。
曾獲頒多項國際榮譽,包括瑞典國家工程學院外籍院士、第三世界科學院技術獎、日本高級材料學研究會榮譽會員、香港工程學院院士等。並兼任多項機構董監事。林教授之研究興趣為高分子科學、技術管理、國家競爭力等。
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