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戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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台灣大學工學士,美國哥倫比亞大學碩士及博士。曾在美國杜邦公司任職十六年, 其後為國立清華大學教授兼工學院院長,工業技術研究院所長及院長,(一九八三到一九九四),新加坡國家大學客座教授等。一九九七年在香港科技大學任職至今,現為香港科技大學副校長。
曾獲頒多項國際榮譽,包括瑞典國家工程學院外籍院士、第三世界科學院技術獎、日本高級材料學研究會榮譽會員、香港工程學院院士等。並兼任多項機構董監事。林教授之研究興趣為高分子科學、技術管理、國家競爭力等。
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