職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
高希均，為「遠見．天下文化事業群」創辦人
王力行，為遠見‧天下文化事業群發行人兼事業群執行長。以冷澈的記者之眼，將時代人物的睿智與精神捕捉於文字中，著有《無愧——郝柏村的政治之旅》、《請問，總統先生》、《寧靜中的風雨——蔣孝勇的真實聲音》、《與時代的對話》、《你知道的遠比你想像的少》、《一生帶著走的能力》等書。
讀了這本書，你終於明白，我們為什麼需要知識份子
推動台灣特色走上國際舞台的觀光教父
星雲大師弘揚佛法，以透徹圓融的佛法智慧，談人間事、悲苦事、大眾事、談心事、智慧事、佛家事、兩岸事、大千事。
作家、戲劇學者、崑曲家、華人圈最有影響力的文化散文家
右手寫詩，左手寫散文
書與畫，是生命的修行
一秉文人情懷，針砭俗世弊病
知名歷史學家
矽谷知名創投安霍創投的共同創辦人與主要合夥人
埃森哲高績效企業研究所執行研究員
在營養對神經病症的影響這個研究領域，是世界公認的權威
牛津大學天文物理教授、國王學院資深導師、歐洲太空總署（ESA）顧問。
史雷頓夫婦結褵逾二十五年，育有四個優秀的子女，目前年齡從十四到二十五歲。兩人經常往返中國與北美洲。
資深科技記者，報導工作生涯幾乎等同於個人電腦革命的編年史作家
《高速企業》執行總編輯，報導科技業已有二十年之久
《紐約時報》暢銷作家，《還有機會說再見》、《愛是一種病》系列的作者；紐約大學應用美術系碩士，其多本小說已被翻譯成三十多種語言。
加拿大多倫多西奈山醫院急診部主治醫師，加拿大廣播公司醫療廣播節目「白袍與黑魔法」主持人、醫學記者。