解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
蔡登山
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全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
從一對一的個人公關，到無遠弗屆的人際關係網路，隱含了無限的資源與機會。大規模的人際關係網路，正是美國百萬富翁富豪的致勝秘訣。本書深入分析開拓人際關係訣竅，以及如何組織、運用、維護人際關係網路。
即使你是才華洋溢、經驗豐富或技術過人，但真正能讓你超越別人，成功致勝的，卻是你的人脈。本書旨在告訴我們如何拓寬人脈的技巧，熟悉與人交往時，一些默契與禮節，以達到更有效的溝通，建立全方位的人際網路。
序 誠於中，形於外 白崇亮
序 不要只是擦肩而過 蘿安
前 言 有聯絡，就有收穫
第一章 保持領先的古老方法
第二章 認識誰才重要
第三章 一切盡在「名片」中
第四章 別當幕後英雄
第五章 遵守遊戲規則
第六章 找公關媒人幫忙
第七章 謝謝你曾經幫過我
第八章 天下沒有白吃的午餐
第九章 電話傳情意
第十章 善加利用謠言
第十一章 尋找良師益友
第十二章 你可以說不！
第十三章 清理人際網路
第十四章 提高人際IQ
第十五章 避免失當的外交手腕
第十六章 尋找適合自己的團體
第十七章 蘿安十誡
1995/09/15
BCB128
天下文化
平裝
14.8×21cm
黑白
957-621-284-7
240
341
