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  財經企管談判協商

  談判結果不只是妥協？學會這4招，創造雙贏局面｜《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  在職場與生活中，談判早已不只是爭奪利益的角力，更是一場創造雙贏的智慧競技。《改變談判賽局》將介紹四種實用且根據心理學原則設計的談判策略，幫助你跳脫讓步思維，提升談判成果，創造更大的價值。

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  2025/09/23
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  財經企管談判技巧

  如何有效談判？麥可・喬丹3300萬天價合約的秘密：靠「瘋狂開價」改變談判賽局｜《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  麥可喬丹當年震撼NBA的3300萬美元天價合約，表面上看似源自他超凡的球技與市場價值，但其實背後藏著一套高明的談判心理策略——極端開價與錨定效應。當你在談判桌上開出一個「瘋狂」的數字，它不僅改變對方對交易的預期，更可能為你爭取到超出想像的條件。

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  2025/09/23
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  財經企管談判協商

  【談判心理學】五五平分真公平嗎？為何談判者偏好五五分？談判高手教你跳出「平分陷阱」 ｜《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  在商業談判、合作協議甚至日常生活中，「五五平分」常被視為最公平、最理性的分配方式。但這真的是最佳解嗎？《改變談判賽局》指出，五五分其實是一種深植人心的社會捷思法，可能導致錯誤妥協與資源浪費。

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  2025/09/23
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  財經企管談判協商

  談判情境有多重要？五五平分真的公平嗎？《改變談判賽局》告訴你找到雙贏解決方案

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  《改變談判賽局》提到在談判中，「五五平分」看似公平，但卻不是萬靈丹。不同的文化、經濟條件與人際關係，都會影響我們是否接受或拒絕平分方案。亞洲文化可能更偏好和諧與均分，西方文化則更強調個人利益；同樣地，經濟實力的差異、家庭關係的親疏，也會改變人們對公平的定義。

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  2025/09/18
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  財經企管談判技巧

  2025全新談判技巧，帶你突破傳統框架，找到影響與成功的全新方法麥斯．貝澤曼新書《改變談判賽局》

  麥斯．貝澤曼,卓妙容《改變談判賽局》

  在談判規則改變的時代，《改變談判賽局》帶你突破傳統框架，從Zoom會議到跨文化協商，找到影響與成功的全新方法。

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  2025/09/11
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  財經企管工作生活

  想「贏」得溝通，注定是場失敗的遊戲｜《不吵架也能贏的溝通術》

  傑佛森．費雪,黃瑜安《不吵架也能贏的溝通術》

  你是否曾在一場激烈的爭論中「贏了對話，卻輸了關係」？《不吵架也能贏的溝通術》提醒我們：溝通的目標不是輸贏，而是解開誤解、走向理解。放下辯論思維，才是真正成熟的溝通起點。

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  2025/08/08
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  財經企管溝通

  無效溝通的原因？其實你可能早已掉入「信念偏誤」的陷阱！《為什麼對方總是聽不懂》

  今井睦美,卓惠娟《為什麼對方總是聽不懂？》

  你是否曾經遇到這樣的場景：再怎麼解釋，對方還是堅持己見？《為什麼對方總是聽不懂》 書中表示，這可能不是對方笨，而是「認知偏誤」在作祟，而我們要了解這個現象，才能真正達到有效溝通。

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  2025/03/27
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  財經企管職場應對

  職場人必學》學會「讀者思維」，職場 90% 的誤解其實都能避免！《為什麼對方總是聽不懂》

  今井睦美,卓惠娟《為什麼對方總是聽不懂？》

  「換位思考」是職場溝通的致勝關鍵！ 會提案、能說服、擅長交涉的人，都有一個共同點——懂得站在對方角度思考，《為什麼對方總是聽不懂》一文帶你解析如何透過換位思考，讓你的建議更具說服力。

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  2025/03/27
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  財經企管溝通談判

  這本書談的AQ是求職者、面試官、業務員、經理人必備的溝通技能！李明憲教授推薦閱讀《你有正確回答問題嗎？》

  布萊恩‧格里布考斯基博士,張玄竺《你有正確回答問題嗎？》

  布萊恩．格里布考斯基博士是研究問題與答案的專家，幫助許多企業進行溝通與做決策。他發現有效溝通不只需要問對問題，還需要正確的回答問題。因此他歸納出一套「回答智力」幫助所有讀者能將此溝通技巧，應用在生活中的各個場合。本文是國立東華大學教育與潛能開發學系李明憲教授對《你有正確回答問題嗎？》的分享與推薦。

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  2023/01/17