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直覺鍛鍊
現代文明的批判(紀念版)
不吵架也能贏的溝通術
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
皮徹鎮的礦業繁榮最終將小鎮毒害成鬼城,河內老鼠大屠殺也因錯誤誘因讓問題惡化。《達爾文陷阱》寫下這些故事正揭示了人類短視行為帶來的代價,提醒我們必須重新調整價值與制度,才能避免重蹈覆轍。
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職場互動、人際關係、談判協商、溝通技巧及雙贏策略等書籍。
你是否曾在一場激烈的爭論中「贏了對話,卻輸了關係」?《不吵架也能贏的溝通術》提醒我們:溝通的目標不是輸贏,而是解開誤解、走向理解。放下辯論思維,才是真正成熟的溝通起點。
你是否曾經遇到這樣的場景:再怎麼解釋,對方還是堅持己見?《為什麼對方總是聽不懂》 書中表示,這可能不是對方笨,而是「認知偏誤」在作祟,而我們要了解這個現象,才能真正達到有效溝通。
「換位思考」是職場溝通的致勝關鍵! 會提案、能說服、擅長交涉的人,都有一個共同點——懂得站在對方角度思考,《為什麼對方總是聽不懂》一文帶你解析如何透過換位思考,讓你的建議更具說服力。
布萊恩.格里布考斯基博士是研究問題與答案的專家,幫助許多企業進行溝通與做決策。他發現有效溝通不只需要問對問題,還需要正確的回答問題。因此他歸納出一套「回答智力」幫助所有讀者能將此溝通技巧,應用在生活中的各個場合。本文是國立東華大學教育與潛能開發學系李明憲教授對《你有正確回答問題嗎?》的分享與推薦。
賈伯斯被認為是現代版的文藝復興人,也是史上最會溝通的人之一。在他的帶領下,蘋果證明了用三種回答風格就可以改變世界。以下是摘自《你有正確回答問題嗎?》的精彩書摘
在Google或是任何搜尋引擎上搜尋「面試問題」,就會出現許多面試問題列表。但是即便找到可能會被問的題目,你有正確回答問題嗎?學會高 AQ(回答智力, Answer Intelligence)六種類型答案,讓你的面試技巧大大加分!
有效溝通最容易被忽略的關鍵!你有正確回答問題嗎?不論你是職場中的求職者、面試官、業務員、中階主管、理財顧問、醫護人員、老師,還是經理人。這都是IQ與EQ之外最需要具備的溝通技能!
許多人,被卡在難受與痛苦中,只想著別人改變,卻難以與他人連結。若遇到另一位也被卡在自己痛苦中的人,總是用攻擊來自我防衛,當然會覺得溝通得很辛苦。這在親子或夫妻溝通中,相當常見!當然,在職場上,這樣的互動也是不勝枚舉。以下是來自諮商心理師陳志恆對《冰山對話》的整理與推薦!
作者李崇義為長耳兔心靈維度創辦人兼講師,曾任職科技業高階主管多年,長期浸潤薩提爾模式並廣泛涉獵心理學,融合大量個案晤談經驗,歸納出實用且貼近日常情境的冰山對話框架。《冰山對話》一書幫助你改變自身的溝通慣性,讓對話成為獲取和諧關係、達成雙贏的有力工具。
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