鋼鐵風雲

少一點政治、多一點經濟？

當在寫《鐵頭風雲──趙耀東傳奇》時，心中總是讚嘆著：是什麼樣的一群人將中鋼從一片沼澤地中建起，讓它成為國營事業的模範？六年後，接受天下文化公司邀請來寫《鋼鐵風雲──王鍾渝的中鋼歲月》後，我方完全了解那是一群無私無我的人所為，他們全心全力地奉獻給公司、社會、國家，家永遠列名最後。

自青年時代進入中鋼，從基層工程師逐步升遷到接過中鋼領軍大任，中鋼在王鍾渝手上成績斐然，成為亞洲，甚至是世界鋼鐵業的領導者，是國營事業的翹楚。即使是企業無形的智慧財產，政府雖不允許國營事業赴大陸投資，王鍾渝仍表示，中鋼擁有的二十多項商標權應先登陸。

就在這原則下，中鋼在大陸取得「中鋼」商標專用權，確保公司權利，為登陸預做完善準備，他處處為公司未來打算，但卻在排除異己的心態下成為犧牲品。 中鋼第五任董事長金懋暉表示，一個企業不論做何種產品，初期都很難推廣到市場，中鋼為國營事業時，人家就先起戒心排斥，加上國外業者在此根深柢固的市場不肯輕易放棄，總要想辦法產生阻礙。王鍾渝在技術與財務部門做後盾，加上天賦的組織能力與說服力，才能在短時間內就將產品推上市場。

當澄社質疑扁政府過度討好資本家，以政治權位酬庸特定人物，幾位國營事業董事長任免均採黑箱作業，希望政府有實現公理正義的責任，應與財團保持適當距離時，陳水扁總統表示，相關人事案都尊重行政院的用人權責，但「作為總統，對於外界的批評都要概括承受」，言談間似乎感到委屈。

可是沒幾天，中油董事長陳朝威被換下了，取而代之的正是陳水扁總統競選時的大樁腳。 扁政府將絕大多數有盈餘的國營事業董事長換人後，游錫?院長才說，未來國營事業董事長要公開甄選，且從台灣省菸酒公司董事長開始。

人事行政局長李逸洋更表示，國營事業負責人下台將以雙重考評機制，除各機關主管考評外，尚有院級評估，於負責人上任滿一年後評估經營績效好壞，作為是否解任參考，至於以前表現優異的董事長為何被拉下來，取代者是怎麼評估出來的，卻避而不談。

陳水扁總統說少一點政治、多一點經濟，落實經發會共識，企業界都表贊同，但認為政府不應只用嘴巴說，應實際去做。 然從陳水扁總統到下面扁團隊成員的所做所為，老百姓看到的只是不斷的愚弄、欺騙。 無怪乎中鋼創辦人趙耀東要沉痛灰心的嘆道： 「年紀大的人最要緊的要識相，人在世，You are nobody.（無名小卒）你是微不足道，說話也是廢話。

想當年說話多果斷，今天是年輕人世代，自己已是過去式，事情已過去。 非常感激政府，中鋼對我已蓋棺論定，未來是好是壞難論定，畢竟一天的婆不能是一世的婆，一個人要自知，過時就是過時。 當時老頭子們只有無私無我的想法，過去的事情就過去了，對中鋼來講，我已是蓋棺論定了。」 民進黨政府對中鋼的粗暴對待，他是徹底失望。

同樣是社會上做人的規範，同樣是書中教人的倫理道德與禮義廉恥，以前行來理所當然，現在這套道理全不適用，現在的領導者要的是「血統純正、顏色正確」，有助選舉的擁護者與樁腳；企業經營、經濟發展、百姓福祉只是公開場合作秀的語言，何謂誠信，何謂禮義廉恥，沒人在乎。 趙耀東說，「民進黨若因此毀了中鋼，要負全部責任！要對歷史負責！」極為沉痛的呼籲，但歷史對懂得的人講才有用，若根本不知歷史為何物或不在乎歷史評價的人而言，只是被當笑話聽罷了。

如果王鍾渝因政治不正確而下台，其實也沒甚麼好難過的，如此齷齪的環境，離開或許是好的，只是對中鋼的情感難捨。 在寫這本書的調查採訪中，個人不免也有所感慨，對朋友講義氣是好的，可是王鍾渝被批評的幾項缺失有些是因朋友所誤。

身為公司領導者與專業經理人，重視朋友、對朋友講義氣固然應該，但若以為別人應也真心待我，就未免過度自信與天真。然看他現在對朋友往來並沒多少改變，仍是無所隱瞞，令人不免懷疑何時他才會學乖？或許這就是王鍾渝的特質，是優點也是缺點。