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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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日本知名建築師隈研吾《啟動幸福方程式》中認為現今城市最需要的是「自然」和「時間」。20 世紀的城市所需要的是「效率」和「密度」,然而今日社會,更追求的則是內涵和素質 。而從這個角度來看,臺中市在「自然」和「時間」方面都得天獨厚 ...
《尋找安全的家》中蔡榮根博士在 921 地震時擔任臺北市結構技師公會理事長,第一時間站出來為民眾受損房屋住家義診,後來臺北市政府請結構技師、土木技師和建築師三公會編撰《震災後住家房屋自我檢查手冊》,其中教導民眾如果自行檢查地震後的住家結構安全。
蔡榮根博士在《尋找安全的家》中寫臺灣地形多為山坡地,住宅安全備受關注。過去法令允許開發陡峭坡地,導致災難頻傳。山坡地社區住戶需特別警惕居住安全,特別是注意房屋到底是建在順向坡與逆向坡,一般民眾也可利用「地質敏感區查詢系統」自行判斷山坡地房屋是否位於山崩或順向坡滑動高風險區。
蔡榮根博士在《尋找安全的家》中深入探討了困擾許多人的房屋漏水問題。文中詳細說明了壁癌的成因及處理方式,如何自行初步判斷漏水情況,並提供了抓漏和止漏工程的費用計算方法。最後,博士總結了打造安全居家的四大要點。由於這類工程難以一次性解決,建議大家選擇口碑良好、經驗豐富,且願意提供較長保固期的專業廠商來執行施工。
2月24日,波克夏公布2024年Q4財報,並發布巴菲特一年一度的致股東信。巴菲特於信中第一頁,緬懷查理.蒙格既像哥哥又像慈父的真摯情誼。
許多主管受提拔,是因為突出的問題解決能力。但是,愈往組織的高處爬,你要漸漸將重心從解決問題,轉移到發掘並預防「可預測意外」的發生。
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