解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
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台灣人高達 86% 支持醫師協助末期病人死亡？郭強生《死亡可以是溫柔的》談生死自主的第一步
郭強生《死亡可以是溫柔的》
86% 台灣人支持醫師協助末期病人死亡，背後反映的不是冷冰冰的數字，而是集體對「無品質活著」的恐懼。從瓊瑤的選擇，到《病人自主權利法》與預立醫療決定書的難題，死亡不只是終點，而是關於尊嚴、制度與成全的選擇。
