在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
大家來敝網站問的問題當中，這是最熱門的問題之一，以前早就有人研究過，例如「科學部落格」（ScienceBlogs）以及「問答情報站」（e Straight Dope）。他們把運動學的部分解釋得挺好的，不過他們沒把故事說完。
圖片來源：unsplash
Q．如果地球上所有人統統站在一起，愈靠近愈好，然後大家同時往上跳、同時落地，結果會怎樣？
A．大家來敝網站問的問題當中，這是最熱門的問題之一，以前早就有人研究過，例如「科學部落格」（ScienceBlogs）以及「問答情報站」（e Straight Dope）。他們把運動學的部分解釋得挺好的，不過他們沒把故事說完。
我們再來仔細推敲一下。故事一開始，地球上的全部人口已經神奇的統統「轉移」到某個地方。
這一大群人，恐怕得占用美國羅德島州那麼大的地方。可是我們用「羅德島州那麼大」這種含糊的字眼，實在沒什麼道理。故事是我們自己編的，因此可以很具體的說：大家都集合在羅德島州。
正午鐘聲一響，大家一起跳。
正如之前在別處討論過的，地球根本不為所動。地球的重量是我們所有人的十兆倍以上。平均而言，人垂直往上跳，狀況好的時候可以離地0.5 公尺左右。即使地球是剛體（很堅硬）且立即有反應，往下推動的距離根本不到一個原子的寬度。然後，大家都落回到地面上。
技術上來說，這會給地球帶來很大的能量，但是能量分布的面積太廣了，以致於跟「在很多花園裡留下腳印」沒多大差別。輕微的壓力脈動傳遍北美大陸地殼，不痛不癢的就消散了。眾人的腳撞擊地面發出的聲音，引起響亮的長聲轟鳴，持續了幾秒鐘。最後，空氣變安靜了...
又過了好幾秒。大家面面相覷。很多人眼神怪彆扭的。還有人在咳嗽。
【書籍資訊】
《如果這樣，會怎樣》
