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抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
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AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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屠呦呦是第一位獲得諾貝爾獎的華裔女科學家,除了為人類做出卓越的貢獻之外,也樹立了華人女性的成功典範。
不要因為走得太遠,忘了我們為什麼出發。
錢煦院士認為,與夫人美滿的婚姻是他事業成功及研究順利的基石。
世衛大會我們究竟要不要參加?
「母愛」對一個生物的成長,會產生怎麼樣的變化?歷史學家哈拉瑞在《人類大歷史》中,藉由科學方法的觀察,以猴子的生長變化,探知「母愛」對其行為的變化。
台灣的低薪現狀多少反映了社會的均貧現況。
我望著溫和黃昏裡的廣場,這曾經歷狂風暴雨又孕育著無數希望的街道,我感覺內心的意願緩緩成形—我願意繼續我這個幾乎無以為繼的生命。
這個世界再也無法回到過去了。你只能接受眼前的世界就是這樣,盡可能改善整個社會的命運。世界可不會為你停止轉動。
一九五五年四月,李光耀做為反對黨議員,曾多次主張政府不應該限制言論、出版等自由。僅僅四年後,人民行動黨成為執政黨後,李光耀對言論自由所持的觀點,就與過去還未上台時的觀點有越來越大的距離。
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