登入/註冊
結帳
I人理財
藍海策略(全新擴增版):成功企業的價值創新策略
AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
關閉
人生如果是一個旅程,我們都是旅途中的旅伴。結伴一起旅行,時間到了,我們就會下車,各自歸去。
我出生在多難的年代,終身在漂流中度過,沒有可歸的田園,只有歌聲中的故鄉。
剛來自台灣,這種美式生活,無從嫉妒起;但是內心深處終不斷出現一種聲音,什麼時候我們的國家可以趕上?
靜靜地走進台灣的核心深處,你會看到善良、勤奮、公義的真實人心。
高教授表示四年前認識楊署長,立刻被他的使命感感動。 高教授對楊署長說:「分享你的經驗,比分享有錢人的財富更有價值。」 因此,楊署長卸職後,天下文化分別出版了《拚公義,沒有好走的路》、《台灣大崩壞》兩書, 希望藉由楊署長專業與敏銳的觀察,以及直言不諱、忠言逆耳的坦蕩態度,敲響社會改革醒鐘,奮力一搏。
退休後到處趴趴走,還能靜下心來好好作畫,過著「若無閒事掛心頭,便是人間好時節。」的生活,覺得踏實多了。
立即報名!吳宜蓉《成為有歷史的人》新書線上講座,學習透過歷史思維培養競爭力
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結