「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
科學自然
「敵不動，我不動」僅次於樹懶，獅子竟是世上第二懶惰的動物？
康拉德．勞倫茲,游復熙,季光容,洪翠娥《所羅門王的指環》
任何人只需到動物園去聽聽遊客的談話，就會發現一般人的同情心都表錯了對象：那些最受人注意的動物，往往是最不需要同情、對牢籠生活適應得最好的動物； 至於那些真正受苦的可憐蟲，卻得不到一點憐憫。
