職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
財經企管
別低估「雜訊」在判斷和行動中的破壞作用！如何以「決策保健」減少雜訊？
丹尼爾．康納曼,奧利維．席波尼,凱斯．桑思汀,廖月娟,周宜芳《雜訊》
當這些決定會影響他人權益與生命時，比如律師、醫生和那些負責大學面試的教授，雜訊就影響很大。
