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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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兩性關係、家庭經營、工作EQ、情緒管理、壓力管理等書籍。
其實每個人大腦中都擁有四種人格,只是在面對不同狀況需要作出選擇時,會受到不同人格的主導!明瞭《全腦人生》四大人格在愛情關係中注重的要點,幫助你確認自己的優勢及行為模式,也能讓你更了解各人格對於各段關係的影響。
「我錯了還不行嗎?」你是否也曾經被這樣敷衍的道歉惹怒過?得到APP的創辦人脫不花為我們解析道歉這一門學問,學會如何好好道歉,才能幫你扭轉危機,甚至留下好印象。
「如果夫妻之間搞到要用讀心裝置來溝通也是滿可悲的!」人工智能幫我們進行最佳篩選,但同時也剝奪了我們思考判斷的能力。
人總是仰賴愛而活著;而因為愛,我們又常常成為一隻滿是尖銳的刺蝟。是什麼影響了一段關係的發展?
溝通是一門心理學,也是一門領導學,更是一門設計行為學,卻唯獨不是一門說話課。無論你具備哪一種人格特質,一定都能找到最適合自己的溝通方法!
傾聽是溝通的起點。如果你無法聽懂對方表達的意思,甚至聽不全對方提供的訊息,絕對不可能展開真正有效的溝通。在溝通的同時,挖掘出隱藏訊息,然後你就能看清楚,想明白,做正確。
每一個溝通的方法背後,都有一個「經過生活的毒打」,最終「打贏了」的故事。好的溝通不在於你是否能達成眼前的目標,而在於你能否不斷的自我塑造
人們最常犯的錯誤就是:我必須立刻達到目的,而且愈快愈好。這錯誤的信念,只會阻礙你對狀況的控制、並失去自我平衡。我們當然能理解,你想儘快找到問題答案或解決方法的渴望。但是,心急只會帶來反效果。
吸引力法則不需要實踐。想自主自己的人生,你就必須了解三個力量強大、值得認識的宇宙法則。
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