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成為有歷史的人
一本看懂!從數到學,怡辰老師的數學教具課(隨書附贈圖形板紙卡)
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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有些人認為創意的指標就是顛覆傳統,只要反對多數人的看法就是創意,做別人不敢做的事就有創意。
說話是藝術,雖然每個人都會說話,但說得好、說不好差別很大。在犯罪心理學上有個很有趣的現象,即問話的方式可以導致他想要的答案。
進入青春期的孩子,最重要的就是「現實教育」,必須讓孩子明白,每個人天生的能力和專長都不同,要懂得欣賞別人的優秀,更要肯定自己的價值。
當我離開這個世界時,我又希望為世人留下些什麼?
《養出好孩子,非「慢」不可》讓我們有機會能一窺他在孩子教育上的觀念和做法。
拜讀黑幼龍家族的教養新書讓我深有同感,也讓我對孩子的教養之路更具信心!
老實說,你可以說這本書傳達的觀念老掉牙,但,事情當然沒那麼簡單。
勝敗決定在一路的選擇上,而不是一開始跑多快。
誰說一代不如一代?有我把關,這種事情別想發生!
【最後席次】用150分鐘精實架構,從內心心態、被動紀律及全球趨勢,找到你的資產配置框架
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