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  人文社科

  817萬不難，只要你懂我的亡國感

  陳冠穎《我的老闆是總統》

  不管是年輕的幕僚團隊，還是年輕支持者，這些人得到肯定，認為得到了重視，所以願意相信。

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  2020/08/06
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  人文社科

  「在你的時區裡，一切都會準時！」即便慢只要繼續前進，那麼道路自然會展開

  何培鈞《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

  但我告訴自己：「沒關係，慢慢來，把內心嚮往的事情，努力到有機會為止。」我給自己時間調整，不斷自我訓練，透過實際作為，慢慢找回自信。

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  2020/08/06
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  人文社科

  「受夠當半吊子的大人了！」找回最初的信念，擺脫模板人生

  何培鈞《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

  信念本來就存在我們身上。只是，汲汲營營的現代社會，大家不再關注信念，只將眼光放在績效上。

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  2020/08/04
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  人文社科

  如何打造出「小英2.0」？借用社群之力，冰冷形象進化成辣台妹！

  陳冠穎《我的老闆是總統》

  社群像一個有機體，投入什麼就會有什麼回饋。你投入正面的訊息，這個有機體會成長得愈來愈好。但假設你都是負面的攻擊言論，那社群的版面也都會充滿仇恨。

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  2020/07/31
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  人文社科

  你鮮少留意的選舉秘密？小英總統如何塑造多元形象？原來左臉代表溫柔，右臉代表威嚴

  陳冠穎《我的老闆是總統》

  一個角色的形象是立體可塑的，他可以嚴肅、霸氣、威嚴，也可以調皮、可愛、溫暖。

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  2020/07/31
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  人文社科

  為何選擇留下來？只要認同去奉獻，你落腳的土地就是新故鄉

  何培鈞《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

  即使不是自己的原生故鄉，但只要認同所在的土地，願意努力奉獻做友善當地的事，那裡就是自己的新故鄉。

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  2020/07/31
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  人文社科

  哈佛博士生：「曾經我拚命想逃離台灣。」為何愈出國卻也愈愛國？因為不管跑多遠，家還是在這裡…

  陳冠穎《我的老闆是總統》

  我決定跑回台灣，讓台灣成為更好的國家

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  2020/07/31
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  人文社科

  台灣民主價值的奠基者—李登輝：以遠見洞悉未來，以改革帶動發展

  錢復《錢復回憶錄・卷三 》

  李登輝做了四十五分鐘的結論，我曾將他的談話要點予以記錄，大致如下：

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  2020/07/31
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  人文社科

  出國讀書就等於出人頭地？落葉之所以歸根，是因為生長環境的鏈結；而孩子的發展，是始於成長背景的認同

  何培鈞《你想活出怎樣的小鎮？何培鈞的九個創生觀點》

  若能讓孩子對家鄉有認同感，當他們選擇大學校系時，或許就有機會選擇相關專業領域，為家鄉帶來嶄新的變革力量。

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  2020/07/28