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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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清華大學中國語文學系學士,美國威斯康辛大學麥迪遜校區新聞及大眾傳播研究所碩士。曾任中廣海外部播音員、《紐約世界日報》編輯、《遠見雜誌》後製作召集人,目前專職新聞編譯。譯作包括《大旅行》、《航向惡水》、《時間地圖》(合譯)《優職計畫》、《咆哮,尚未止息》等十四本書。
情感行銷的符碼
咆哮,尚未止息......
航向惡水
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