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逆齡密碼:每一口食物,都在決定你的老化速度
世界上最成功的專案
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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創新工場技術副總裁兼人工智慧工程院副院長。1998年畢業於北京大學,曾任方正奧德公司技術總監。
2006年至2016年在Google擔任主任工程師(Staff Engineer)、資深技術經理等職,參與或負責研發的專案包括桌面搜索、拼音輸入法、產品搜索、知識圖譜、谷歌首頁塗鴉(Google Doodles)等,在輸入法、知識圖譜、分散式系統、HTML5動畫/遊戲引擎等技術領域,擁有深厚的積累。
個人FB:www.facebook.com/ygwang 微博:weibo.com/ygwang
人工智慧來了
世界跟著他的想像走
人工智慧(Artificial Intelligence,AI)是什麼?人工智慧的定義歷經多次轉變直到今日,被廣泛接受的定義仍然有很多種,具體要使用哪一種定義,通常取決於我們討論問題的語境和關注的焦點。
AI時代來臨,我們該怎樣確保自己不會被人工智慧淘汰掉?李開復先生舉了密涅瓦大學創新的教學模式為例,並列出了7大建議,促使我們在新科技發展的時代,也帶動自己個人的成長。
前陣子Amazon Go 無人商店的消息一出,立刻吸引了大家的注意。在人工智慧發展愈臻成熟的現代,也為我們的生活帶來許多的改變,從語音辨識、翻譯到生活助理般的智能音箱Echo,甚至是最新的無人商店,曾經想像過的智能生活也正悄悄地實現。
在現在的科技時代,人工智慧的應用已遍及我們的生活中,除了像智能助理、AlphaGo以外,就連被視為是上一個世紀的搜尋引擎也悄悄的進步,而人工智慧正是撐起我們現在每天各種搜尋的重要支柱。
AI會取代人類工作嗎?我有一個「五秒鐘準則」,如果你的工作涉及縝密的思考、周全的推理或複雜的決策,每個具體判斷並非人腦可以在五秒鐘內完成,那麼以目前的技術來說,你的工作是很難被機器取代的。
AI真的來臨了,未來的世界會變得怎樣,沒有人能說得準確,唯一能夠肯定的是,世界是不斷推進的,惟有不斷思索,我們才有可能在AI時代找到自身的定位。
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