「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
雷久南
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在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
從政治工讀生到史上最年輕立法院副院長，
蔡其昌與多數政治人物不同，他每天上下班揹的「後背包」成為了個人標誌，
在這本自述著作中，首次透露自己把政治當作一份志業，存著一顆職人初心，
用「後背包」提醒自己肩上揹負著為人民服務的重要使命，
邀您蒞臨新書簽名會，見證蔡其昌如何解開一道道生命課題，
並分享如何透過行動實踐「莫忘初衷，務實前進」的人生哲學。
《後背包的初心──蔡其昌的人生解題法》│新書簽名會│
【高雄場】8/11(日) 14:00 政大書城高雄夢時代店（高雄市前鎮區中華五路789號2樓）
參加辦法：活動當日12:00開始發放號碼牌，限量100張，每人憑書可領取一張號碼牌，活動前30分鐘請讀者回到現場，由工作人員叫號整隊，活動開始後依序上台簽書、合影。
