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  財經企管創新思考

  高效領導者都懂的事？《原力心態》教你如何用多樣化團隊打造商業優勢

  弗雷德里克．佛特,廖月娟《原力心態》

  當代職場中，多樣性不僅是一種價值觀，更是驅動創新與提升績效的關鍵策略。《原力心態》強調，擁有開放與包容的思維能激發更強大的創造力與解決力。來自不同背景與觀點的團隊能帶來更多突破，對企業主與上班族都具實質好處。

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  2025/06/12
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  財經企管自我成長

  別讓未來變成別人寫好的劇本！《原力心態》教你在人生路口做出更清醒的選擇...

  弗雷德里克．佛特,廖月娟《原力心態》

  《原力心態》強調每一個選擇都在編織你的未來，而逃避選擇，則會讓人生被他人決定。相較於未來學家描繪的趨勢藍圖，我們更應聚焦於屬於自己的未來路徑。與其焦慮未知，不如用行動掌握方向。

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  2025/06/11
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  財經企管工作生活

  為什麼我們渴望連結？「分享」就是人際信任的起點｜《原力心態》

  弗雷德里克．佛特,廖月娟《原力心態》

  即使結果未知。分享是一種信任的展現，也是建立人際連結與激發創新的起點。從開源軟體到生活對話，真正有價值的分享來自全心投入與專注互動，能帶來回饋、啟發與深層連結。

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  2025/05/19
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  醫學人文人文社科

  北醫大校長吳麥斯推薦《荒丘崛起的醫學中心》：雙和將不只是醫院，而是打造生醫矽谷

  林進修《荒丘崛起的醫學中心：雙和醫院創新致勝》

  北醫大校長吳麥斯在《荒丘崛起的醫學中心》提及他本人有幸在2017年至2021年擔任雙和醫院院長，超過4年半的時間，正是雙和全面發展的關鍵時刻，卻也面臨新冠疫情的嚴峻挑戰，但醫護同仁與行政人員齊心抗疫，不畏病毒威脅，守護全體國人，一起走過疫情最艱難的時刻，無論是新冠戰疫或國際友邦醫療援助等艱難任務，北醫人無役不與，充分展現高度韌性與格局，也讓醫學教育的力量，轉化為照亮社會的光。

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  2024/07/19
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  醫學人文人文社科

  北醫大董座陳瑞杰推薦《荒丘崛起的醫學中心》：大學是教育公民責任的殿堂，醫療是照顧民眾健康福祉的產業！

  林進修《荒丘崛起的醫學中心：雙和醫院創新致勝》

  北醫大董座陳瑞杰在《荒丘崛起的醫學中心》推薦序中說：「不要再說『北醫沒有富爸爸』！」我們應該要體悟到，北醫體系是非營利的私人財團法人機構，但非營利不等於不獲利，只是我們追求營利不是為了獲利，而是為了組織能夠永續，才能教好學生、照顧民眾健康，乃至承擔起社會責任，打造一個可以引領社會進步的教育醫療機構。這是我們存在的價値，也是我希望透過本書傳遞的精神，與所有同仁和民眾共勉。

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  2024/07/10
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  醫學人文創業

  北醫大校長吳麥斯：激發新火花，發揮更大的影響力！｜《追熱愛的夢 走真實的路：創新創業10堂課》推薦序

  陳培思,林惠君,朱乙真,黃亞琪《追熱愛的夢 走真實的路：創新創業10堂課》

  以人為本的創新思維，才能洞察使用者真正的需求與痛點。以人性為核心的創新，不是為了創新而創新，才能真正回應需求及問題。生技醫療創新的動力，實際上就是因應醫療場域的需求，產生有影響力有價值的知識

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  2024/01/10
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  醫學人文創業

  北醫大董座陳瑞杰：開放思維，讓創新無限可能 ｜《追熱愛的夢 走真實的路：創新創業10堂課》

  陳培思,林惠君,朱乙真,黃亞琪《追熱愛的夢 走真實的路：創新創業10堂課》

  北醫大致力於創造多元發展的各種可能性，不僅要讓學生未來當教授、當院長、當院士，也要幫助他們發揮長才，有機會成為總經理、董事長。除了持續優化，推出更好的延續性創新，我更期待北醫大產生「破壞式的創新」，跳出既有思維，勇於打破框架，尋找到突破口，徹底翻轉現狀。

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  2024/01/09
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  財經企管行銷

  台積電、抖音、蝦皮如何通吃全球？行銷大師科特勒這樣看！｜《科特勒談新行銷》

  菲利浦．科特勒, 陳就學,許丁宦,傑克．姆斯里,林步昇《科特勒談新行銷》

  過去數年，臉書、抖音、小紅書各種社群平台靈活轉換，Airbnb、Spotify、Netflix、蝦皮購物等新興跨國企業轟然矗立，老頂級奢侈品品牌LV、萬事達卡、Google Duplex、沃爾瑪，和台積電仍舊活躍。很顯然地，他們用的不是傳統型的行銷模式，以下是行銷大師科特勒對抖音、蝦皮和台積電的分析。

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  2024/01/03
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  財經企管管理

  政大教授吳安妮：一文破解企業經營三大迷思、四大困惑｜《用AVM做對管理》

  吳安妮《用AVM做對管理》

  吳安妮從管理會計的角度，找到正確的成本計算方式，並成為精準決策的依據。 她開始與許多企業接觸，發現台灣許多企業都自詡是「控制成本」的高手，實際上卻由於對成本概念的誤解，而產生三大迷思。除了成本迷思之外，台灣企業，尤其中小企業，更經常存在四種經營決策面向的困惑。

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  2023/12/27