北醫大董座陳瑞杰在《荒丘崛起的醫學中心》推薦序中說：「不要再說『北醫沒有富爸爸』！」我們應該要體悟到，北醫體系是非營利的私人財團法人機構，但非營利不等於不獲利，只是我們追求營利不是為了獲利，而是為了組織能夠永續，才能教好學生、照顧民眾健康，乃至承擔起社會責任，打造一個可以引領社會進步的教育醫療機構。這是我們存在的價値，也是我希望透過本書傳遞的精神，與所有同仁和民眾共勉。
有使命感的創新
文/陳瑞杰，臺北醫學大學董事長
2024年2月6日，衛生福利部公布112年度醫學中心醫院評鑑結果，雙和醫院躋身成為醫學中心，是今年三家新入榜的醫學中心之一，北醫大雙和校區也由此成為全台首創，結合醫學大學、醫學中心、生醫產業「三位一體」的雙和生醫園區。
幸運的是，這樣的成果，讓我們的理念更有實踐的可能。
大學是教育公民責任的殿堂，醫療是照顧民眾健康福祉的產業。這是臺北醫學大學體系一直以來的理念，而雙和醫院做為北醫體系的一部分，自然也承載著同樣的使命和價値觀。
在這樣的基礎上，做為醫院，雙和醫院有責任持續提供更高品質的醫療服務，這是對中永和地區民眾的責任，也是對整個社會的責任；做為醫學大學，雙和校區有責任培養更多優質醫學人才、深化教學研究，這是對整個教育與醫療體系的責任。
至於做為生醫產業的一部分，雙和醫院除了結合院內臨床資源，更將透過交通運輸的整體規劃，串連新北市中和灰磘產業專用區、南港國家生技研究園區、新竹生物醫學園區、新竹科學園區等生技產業聚落，形成一條生技廊道，引導台灣生醫產業的蓬勃發展。
坦白說，雙和醫院能夠有今天的成果，與它獨特的成長軌跡有關。當年，從創院院長邱文達以降，先進同仁們幾乎都是臨危受命，卻憑著使命必達的精神，克服了重重困難與挑戰。可以說，雙和是由一群格外具有信念與創新性格的人所組成，也正因如此，如何把這種從信念出發的創新特質延續到未來，是我們此刻必須努力思考的重點，而在那之前，則是必須先能夠翻轉思維。
所以，我常說：「不要再說『北醫沒有富爸爸』！」我們應該要體悟到，北醫體系是非營利的私人財團法人機構，但非營利不等於不獲利，只是我們追求營利不是為了獲利，而是為了組織能夠永續，才能教好學生、照顧民眾健康，乃至承擔起社會責任，打造一個可以引領社會進步的教育醫療機構。這是我們存在的價値，也是我希望透過本書傳遞的精神，與所有同仁和民眾共勉。
