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拿出辦法來
不只樂齡,我們很勇壯:世代共享的美好生活
AI未來已來
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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郝柏村強調抗戰的歷史都被對岸刻意扭曲,甚至消失,因此他要藉由第一手的回憶,來恢復歷史。
郝柏雖然已經高齡96歲,但對抗戰時發生的事情,他全都記得一清二楚。
教育永遠是父母最關心的話題,也是一個家庭中的核心議題,《讓天賦發光》作者肯.羅賓森 特別對台灣及亞洲國家的學校教育提出了建言,帶領大家重新思考標準化考試對學生與教育體系的影響。
李開復強調,人在面臨死亡、重大傷痛時,「只有自己能克服、走出來」,這需要很長的時間,周遭親友,應經常給予正向思維和建議,希望社會大眾能一同支持、鼓勵所有傷患。
李開復提出「別騙自己不需要睡眠」、「不要把吃飯當成餵飼料」、「運動」、「壓力不只出現在痛苦時」,以及「健康和勤奮沒衝突」等5大忠告,呼籲大家在努力工作的同時,也要懂得照顧身體。
李開復說,面對死亡讓他修的「七個學分」,是健康無價、萬事都有理由、珍惜緣分、學習如何生活、經得住誘惑、人人平等,以及「生命究竟是為什麼」。
李開復表示得了癌症後體認到應該多花時間陪母親、老婆與女兒。
李開復闡述了自己從發現罹癌、接受治療到康復後這段時間的體悟,並於會後與台灣創業者分享五個健康忠告,還談到了近期受到矚目的 Gogoro。
李開復分享罹患癌症,讓他修了7個死亡學分,知道生命該怎麼過才最圓滿。
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