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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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針對人生哲學、個人工作、生涯規畫、自我成長、潛能開發、人際關係、家庭經營、退休生活等與身心靈相關書籍。
沒有什麼事情是永遠不變,但我由衷希望,每一個改變都能在最終帶給我們更多的喜悅。明天的你和我都會比今天更好。
我們正處在一個時代變化的驚濤駭浪之中,我們在船艙裡都不知道未來會怎麼樣,我們這一代人都是踏著往前試,往前走。
為人處世切忌「目光遠大」,一定要「鼠目寸光」,把眼下該辦的事辦好。這樣所有的衝突,都會在你往前走的過程當中自然化解掉。
未來幾十年間,這世界將會是個令人困惑的地方。我們將需要借助於所能找到的一切助力,以確認自己在世上的位置與角色。
我盡可能將房間整理乾淨,懷著最真摯的心為父親鋪好床。父親緩緩地在床上躺了下來,我關了燈,躺在地板上。靜寂中,父親輾轉反側,我突然感覺有時關係愈親,感覺卻愈陌生……
容易擺脫負面情緒的人,就能夠坦然接受真實的自己。這類型的人認為人本來就有優、缺點,因此不會只計較與他人之間的「差距」,而是接受彼此間的「差異」。
愛就像旅行,它是由我們親身經歷、但隨即拋諸腦後的時時刻刻所組成。
我對泰勒一點期待的心情都沒有,只不過因為吞不下這口氣才接受他的預訂,然後就氣呼呼地等著他到來。(我倒要瞧瞧,這傢伙有多了不起!)
下列檢核表能幫助你決定你是否該退出一段友誼。
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