職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
科學自然
勝利的關鍵就是他！一個人的成功與否，取決於「第一位支持者」
巴拉巴西,林俊宏《成功的條件：AI時代的5個大數據必勝法則》
優先連結的概念，解釋了為什麼生命就是不公平。而如果想要讓競爭更公平，就必須找出方法，儘早能夠判定、認可、並支持真正的人才，好讓成功的雪球愈滾愈大。
